Volajte: 0907 230 222
skuska grid
Tu je váš text... Výberom ľubovoľnej časti textu otvoríte panel s formátovacími nástrojmi.
Som nadpis
Tu je váš text... Výberom ľubovoľnej časti textu otvoríte panel s formátovacími nástrojmi.
Som nadpis
Tu je váš text... Výberom ľubovoľnej časti textu otvoríte panel s formátovacími nástrojmi.
Nase projekty
PROJEKT: INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO PRE NEAKTÍVNYCH
CIEĽOM PROJEKTU Je zabezpečenie individualizovanej formy sociálnej podpory, sociálneho poradenstva a nástrojov odbornej profilácie za účelom vstupu neaktívnych osôb, na trh práce na územiach realizácie projektu, ktoré sú uvedené v bode 6.A.. Špecifický cieľ projektu je pomôcť neaktívnym osobám cieľovej skupiny v počte 145 osôb a zmeniť ich status z neaktívnych na aktívnych aspoň v počte 35 osôb, pomôcť im nájsť dlhodobé a kvalitné riešenie ich situácie. Projekt je realizovaný v krajoch: Banskobystrický, Košický, Prešovský, Žilinský, Trenčianský, Nitrianský, kde sa realizuje samotné vzdelávanie a nábor cieľovej skupiny. Projektom sa zabezpečí preškolenie 100 osôb v rámci programov celoživotného vzdelávania, pričom cieľová skupina bude zložená z: mladí ľudia vo veku do 25 rokov, osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania, zamestnanci. Uvedené cieľové skupiny sú najviac ohrozené nedostatkom alebo stratou odborných kompetencií a tým aj stratou sociálnych istôt.


PROJEKT: ZVYŠOVANIE KVALIFIKÁCIE PROSTREDNÍCTVOM CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA
Projekt je zameraný na zabezpečenie celoživotného vzdelávania dospelých, vrámci ktorého prebiehajú následovné vzdelávacie aktivity: Ako byť úspešný na trhu práce, Tímová práca, Rozvoj osobnosti a sebadôvery. Projekt je realizovaný v krajoch: Banskobystrický, Košický, Prešovský, Žilinský, Trenčianský, Nitrianský, kde sa realizuje samotné vzdelávanie a nábor cieľovej skupiny. Projektom sa zabezpečí preškolenie 100 osôb v rámci programov celoživotného vzdelávania, pričom cieľová skupina bude zložená z: mladí ľudia vo veku do 25 rokov, osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania, zamestnanci. Uvedené cieľové skupiny sú najviac ohrozené nedostatkom alebo stratou odborných kompetencií a tým aj stratou sociálnych istôt.
